9 dicas de tecnologia para graduados em busca de emprego

Recém-formado e procurando emprego? Algumas dicas simples sobre como escrever cartas de apresentação e currículos melhores ou escolher as palavras certas ao fazer contatos em rede podem afetar enormemente sua vida para melhor. Os graduados geralmente sabem que devem limpar seus perfis do Facebook e ingressar no LinkedIn, mas há muito mais para ter uma presença on-line mais experiente e se posicionar para o trabalho que você deseja.

Aqui estão nove dicas relacionadas à tecnologia, sites de busca de emprego e redes on-line, que o levarão a um maior sucesso em sua busca de emprego, em um novo emprego e, esperançosamente, em sua vida profissional.

1. Adapte suas cartas de apresentação e currículos para cada trabalho. Muitos graduados sabem que devem escrever uma carta de apresentação exclusiva para cada solicitação de emprego, mas você também deve escrever um currículo original que também fale com a posição e o empregador. Para obter detalhes sobre como exatamente fazer isso, consulte meu artigo completo sobre dicas de currículos e cartas de apresentação.

2. Procure empregos em quatro locais online. Existem quatro locais principais em que você deve procurar empregos online:

• sites de trabalho gerais, como LinkedIn e CareerBuilder,
• sites de trabalho específicos de campo, ou seja, sites que atendem à sua área de especialização; por exemplo, JournalismJobs.com para jornalistas,
• locais de trabalho específicos do local; por exemplo, praticamente todo mundo na área da baía de São Francisco publica no Craigslist.org, mesmo que também publique em outros sites, e
• redes sociais, que também podem incluir email.

Olhe amplamente. Você não verá grandes trabalhos que se adaptam a você todos os dias; portanto, quanto mais você lançar sua rede, melhor. Veja também os 10 melhores sites de busca de emprego.

3. Seja organizado na procura de um emprego. Para aplicar o seu currículo de maneira eficaz em todos os lugares que contaria, você precisará de uma abordagem muito organizada para não se candidatar à mesma posição duas vezes ou enviar um e-mail para as mesmas poucas pessoas repetidamente. Escrevi um artigo inteiro dedicado ao gerenciamento de uma pesquisa de emprego on-line que contém muitas instruções e dicas específicas.

4)

Mostre seus interesses sem parecer desesperado (ou seja, rede!). Use as redes sociais para contar a todos que você conhece o que mais lhe interessa, bem como suas habilidades e áreas de especialização. Diga a eles o quanto você é interessante e valioso, sem parecer desesperado por um emprego, o que é realmente uma decepção. Poste sobre tópicos que realmente lhe interessam e compartilhe o motivo. Siga os comentários ao longo das linhas de "Esse tipo de coisa seria uma carreira ideal para mim. Eu adoraria aprender a colocar meu pé na porta!" As pessoas vão morder. Use essas conexões e, novamente, tente não parecer tão desesperado. Parece curioso para aprender. E seja conciso.

5. Use um endereço de email. É crucial que você tenha um endereço de e-mail profissional usado para toda a sua procura de emprego, rede e outras atividades profissionais. Deve ser um endereço com aparência profissional, composto por seu nome ou uma variação muito simples de seu nome e iniciais. Não inclua uma abreviação de cidade, ano de nascimento ou afiliação à universidade em seu endereço de e-mail. Você não deseja que o endereço esteja desatualizado ou forneça informações pessoais que possam ser um ponto de discriminação.

6. Limpe suas contas de mídia social. Reserve um tempo para limpar suas redes sociais e apresentar perfis profissionais online. Uma ferramenta que pode ajudar é o Facewash, que vasculha sua conta do Facebook em linguagem desobediente, e permite pesquisar em sua conta do Facebook os termos que julgar preocupantes durante a procura de emprego, para que você possa editá-los ou excluí-los. Veja essas outras dicas sobre como limpar o Facebook também. Existem muitos candidatos para a maioria das vagas em aberto, e os gerentes de contratação estão procurando maneiras fáceis de desqualificar os candidatos: não lhes dê um.

7. Fale o idioma do seu setor. Um motivo enorme, mas pouco discutido, para o funcionamento em rede on-line pode ser útil: ensina você a falar no mesmo idioma e tom das pessoas do seu setor. Alguns campos ainda valorizam o profissionalismo acima de tudo, mas em outros setores, um tom de conversa mais casual o levará mais longe e mais rápido. Eu costumava trabalhar como escritor e editor na indústria de desenvolvimento de videogames, onde emails excessivamente formais eram lançados no momento em que as palavras "senhor ou senhora" apareciam. Usar o tom errado em uma carta de apresentação pode ser o que faz com que seu aplicativo entre na pilha de rejeições. É uma área cinza difícil de negociar, mas quanto mais contatos você fizer no setor e mais comunicação profissional tiver com eles, melhor poderá escolher suas palavras. O mesmo vale para se vestir adequadamente para uma entrevista de emprego. Nem todas as indústrias querem mais usar terno e gravata. Quanto mais contatos você fizer, mais pessoas poderá solicitar conselhos específicos para o setor ou a empresa.

8. Anote seus objetivos. Um aspecto bonito da tecnologia é que facilita a revisão de notas, a atualização e a revisão das alterações e do progresso ao longo do caminho. Isso é extremamente útil quando suas anotações são objetivos, coisas que você deseja realizar. Quando as pessoas escrevem em papel físico, geralmente jogam suas anotações ou esquecem que as escreveram em primeiro lugar. Ao anotar suas metas e como planeja atingi-las em um espaço eletrônico, você pode definir lembretes para revisar suas metas, ajustar seus objetivos e assim por diante.

9. Quando empregado, documente seu fluxo de trabalho. Depois de ter um novo emprego, uma excelente maneira de causar uma ótima impressão em seu chefe e também ajudar a se antecipar é passar o tempo de inatividade documentando seu fluxo de trabalho e outros procedimentos no escritório.