Revisão e classificação do Axis lms

A Axis oferece um trio de produtos entrelaçados, no centro do qual está o Axis LMS (que começa em US $ 299 por mês, cobrado anualmente) para até 100 usuários ativos. O preço da Axis é comparável ao de outras plataformas corporativas de aprendizado on-line e sistemas de gerenciamento de aprendizado com base na educação. Embora esteja um pouco abaixo da plataforma de aprendizado corporativo da Editors 'Choice, a Docebo, a Axis é claramente uma líder de mercado digna de sua consideração. A ferramenta possui uma interface de usuário convidativa (UI), graças à sua iconografia colorida que lembra uma ferramenta como o Grovo. A parte superior da tela inclui guias para funções como a execução de relatórios e o gerenciamento de usuários, enquanto o Painel usa ícones organizados em ordem alfabética para colocar em destaque recursos notáveis, incluindo aulas ao vivo (treinamento ministrado por instrutor), e-mails programados e fóruns. Os usuários têm a capacidade de arrastar e soltar conteúdo diretamente na solução para adicionar cursos e testes, que é um recurso exclusivo da concorrência.

A Axis fez um excelente trabalho atualizando como organiza seus adoráveis ​​ícones e guias. A Axis oferece guias para criar e gerenciar cursos online (Cursos), criar e gerenciar atividades nos cursos (Módulos), criar e gerenciar perguntas ou slides nas atividades (Slides) e carregar ou gerenciar arquivos (Arquivos). No entanto, a interface do usuário se beneficiaria da capacidade de personalizar widgets e guias. Por exemplo, alguém só quer um Boletim no feed se tiver reunido uma turma e matriculado os alunos.

Usuários e Grupos

Com isso dito, os administradores podem personalizar a aparência das páginas usando o Portal Designer, através do qual podem adicionar ou reorganizar manualmente ferramentas (Widgets) para várias telas. Na minha página padrão, por exemplo, adicionei widgets para artigos de notícias, a biblioteca de documentos, o calendário diário e uma lista de cursos para autoinscrição.

Os administradores podem criar grupos de usuários personalizados - e grupos dentro de grupos - para os quais eles podem atribuir ferramentas. Por exemplo, criei uma conta de subadministrador para educadores que não incluía módulos ou aplicativos. Os usuários podem ser manipulados individualmente ou através de um número ilimitado de grupos. (Além de adicionar usuários manualmente, os administradores podem fazer upload em lote de usuários por meio do Portal de aprendizado). Depois de criar um shell de usuário, você pode ativar as opções de acessibilidade (para fornecer conteúdo compatível com a Seção 508 para esse usuário), fornecer a ele códigos de chave resgatáveis ​​para cursos, adicionar avaliações de desempenho, associá-lo a grupos ou subgrupos ou registrá-lo em cursos.

Cursos e Relatórios

Os cursos seguem o mesmo processo básico: Depois de criar um shell, você pode personalizar seu conteúdo (Gerenciar cursos). A Axis oferece opções impressionantes de marca do curso: além de fazer o upload da miniatura de seu próprio curso, banner e cores de plano de fundo, os administradores também podem personalizar a navegação do curso - por exemplo, talvez você prefira ocultar completamente a navegação da página - ou até mesmo aplicar sua própria definição e estilo CSS para o curso. Também estão disponíveis opções para criar e modificar certificados de curso (para os quais o Axis inclui um editor WYSIWYG útil), distribuir convites para usuários e editar opções de comércio eletrônico (se você tiver adquirido o Axis Essentials).

Um dos meus recursos exclusivos favoritos é o Event Triggers. Pense nos gatilhos como IFTTT para cursos on-line: os administradores podem definir podem criar eventos específicos que ocorrem quando um usuário executa uma ação específica. Criei os dois seguintes: Se um aluno passa em um exame, ele conclui o curso; ou, se um aluno falhar em um teste, um email será enviado a ele e a seu supervisor direto. A melhor parte é que, depois de projetar um gatilho, você poderá reutilizá-lo em cursos futuros.

O Axis suporta todos os atributos usuais do curso: conteúdo SCORM, apresentações em PowerPoint, videoclipes, objetos da web, várias avaliações, emblemas e certificados. No entanto, o LMS se destaca por sua interoperabilidade. Os administradores podem incorporar arquivos de vídeo do YouTube ou Amazon, postar objetos da Web do Google Drive, Microsoft Office e GoToMeeting e até converter PowerPoints usando um PowerPoint para Slidepoint Converter (esse recurso requer Windows XP ou posterior), todos os quais podem ser arrastados e arrastados. caiu diretamente na ferramenta. Além de dar suporte às atividades on-line, o LMS também permite que os administradores agendem, acompanhem e até vendam aulas ao vivo (ILT).

Com relatórios para os níveis de usuário, curso, atividade e competência, os administradores podem recuperar estatísticas sobre tudo o que existe no Axis LMS. Gosto particularmente do Log de atividades, onde você pode ver não apenas quem fez o login, mas também quem não fez o login; esse nível de filtragem pode ajudar os supervisores a intervir antes que haja um problema. A abordagem da Axis aos relatórios agendados também é especial: além de automatizar a entrega de relatórios por email, o LMS também pode salvar relatórios agendados, o que minimiza a confusão da caixa de entrada e impede que os administradores precisem atualizar manualmente os endereços de email. Além disso, se a conformidade é a principal prioridade da sua empresa ou organização, você pode até designar um administrador de relatório dedicado.

A linha inferior

Embora o Axis LMS ofereça tudo o que você precisa em um sistema de aprendizado on-line, ele parece e parece um pouco menos moderno e fluido do que ferramentas como o Docebo, que fornece aos usuários dezenas de integrações, pesquisa universal e o módulo de gamificação líder do setor.

O Axis é um pouco abaixo, mas definitivamente está à altura da tarefa para todas e quaisquer suas necessidades de aprendizado on-line. A chave aqui é a usabilidade, que é uma escolha subjetiva e, finalmente, pessoal. Definitivamente, faça um teste antes de escolher outro sistema.