As 10 melhores empresas de tecnologia para se trabalhar

Aparecer no trabalho faz você se sentir como um personagem da sátira clássica de colarinho branco Office Space ? Talvez você sinta que sua empresa o trata tão mal quanto a Initech trata Milton, que seu chefe é tão idiota quanto Lumbergh, ou que seus colegas de trabalho são tão preguiçosos quanto Peter Gibbons?

Em seu quinto prêmio anual Employees 'Choice Awards, a comunidade social e de carreira Glassdoor fez perguntas a seus membros sobre seus empregadores e usou os dados anônimos para determinar os 50 melhores lugares para trabalhar. Obviamente, nem todas essas empresas operam no setor de tecnologia; In-N-Out Burger (# 9), MasterCard (# 29) e IKEA (# 43) fizeram parte da lista.

Mas isso levanta a questão do que exatamente significa ser uma empresa de tecnologia. Afinal, a MasterCard contrata engenheiros e está investigando outras tecnologias de pagamento, mas a maioria das pessoas classificaria a empresa como uma empresa de serviços financeiros, não uma empresa de tecnologia.

O escritor de quartzo David Yanofsky diz que não existe mais uma empresa de tecnologia. "O que há no Groupon, Skype, Facebook e Amazon.com que os torna todas empresas de 'tecnologia'?" ele pergunta. "Nenhuma dessas empresas compete nos mesmos mercados. Nenhuma oferece tecnologia como produto central. Cada uma possui um site e realiza negócios nele - mas não são todas as empresas grandes e sérias?"

"A era das empresas de tecnologia acabou", conclui Yanofsky. "Para permanecer competitiva nos mercados de hoje, todas as empresas, pelo padrão atual, poderiam ser chamadas de empresas de tecnologia, o que, é claro, é outra maneira de dizer que nenhuma delas deveria ser".

Se verdadeira, essa perspectiva é promissora para pessoas com habilidades de codificação ou de mídia social, por exemplo. As pessoas interessadas em tecnologia não estão mais limitadas a trabalhar para uma empresa de "tecnologia", mas podem encontrar um lar em outros setores, como alimentos ou finanças.

Ainda assim, o In-N-Out Burger ainda tem um longo caminho até que os clientes o associem à tecnologia. A PCMag analisou a lista da Glassdoor para as empresas que as pessoas tradicionalmente classificariam como empresas de tecnologia. Embora certamente não sejam as únicas empresas para se trabalhar, elas são sem dúvida algumas das melhores. Clique para ver quem fez o corte e leia o que os funcionários anônimos divulgaram sobre seus empregadores e colegas de trabalho.

O atolamento da impressora finalmente o levou ao limite? Confira a coleção dos melhores sites de empregos da PCMag e leia as dicas de currículos e cartas de apresentação para ajudá-lo a avançar na carreira.

Todas as fotos via Glassdoor.com, salvo indicação em contrário.

1 10. Sistemas Citrix

Completando os dez primeiros, esta empresa de software fabrica produtos de virtualização de servidores e computadores, redes, SaaS e computação em nuvem. Seu sucesso se baseia em um forte relacionamento com a Microsoft. Os benefícios competitivos, um horário de trabalho flexível e a gerência sênior acessível o tornam um ótimo local para trabalhar aos olhos dos funcionários.



2 9. Salesforce.com

Classificada como a empresa mais inovadora dos Estados Unidos pela Forbes, essa gigante de software corporativo levou para casa muitos prêmios PCMag Editors 'Choice Awards ao longo dos anos por seus produtos CMR de primeira linha. O setor avança rapidamente, mas, como explica um novato, "o processo de integração foi fácil porque a empresa utiliza as ferramentas que comercializa, o que permite que os novos contratados entrem em funcionamento rapidamente".



3 8. Dia de trabalho

Após a aquisição da Oracle, o fundador da PeopleSoft, David Duffield, e o estrategista-chefe Aneel Bhusri partiram e iniciaram o Workday em 2005. Desde então, o fornecedor de software de gerenciamento financeiro baseado em nuvem já reuniu mais de 1.500 funcionários. Os funcionários da jornada de trabalho dizem que o IPO do ano passado foi um dos mais empolgantes de todo o Vale do Silício, enquanto o ambiente de trabalho é estimulante graças a funcionários "inteligentes e dedicados", "apaixonados e comprometidos".



4 7. Akamai

Fundada por uma dupla de alunos e professores do MIT, a Akamai é uma rede de distribuição de conteúdo digital cujos clientes incluem Apple, Hitachi e o Departamento de Defesa dos EUA. Os funcionários aplaudem a política de férias ilimitadas da empresa, sediada em Cambridge, Massachusetts, embora um designer gráfico relate: "Há tanto trabalho a ser feito que é difícil ajustá-lo ao horário comercial"; outros revisores parecem concordar.



5 6. Gartner

O Gartner pesquisa para que você não precise. A empresa oferece consultoria relacionada a tecnologia aos CIOs e líderes de TI para ajudá-los a tomar decisões informadas sobre os produtos de TI. Ele compartilha idéias sobre as tendências da tecnologia e também organiza várias conferências. (Na foto, Peter Sondergaard, vice-presidente de pesquisa, explica por que a infraestrutura de TI se tornará obsoleta no Simpósio Gartner de 2012.) Os funcionários concordam que é um ótimo ambiente para aprender e crescer, e a reputação da empresa é suprema. Como a Rackspace, o Gartner alcança um bom equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, permitindo que alguns funcionários trabalhem em casa e concedendo uma generosa tomada de força de quatro semanas e uma semana adicional a cada dois anos.



6 5. Espaço na prateleira

Os rackers, como gostam de se chamar de fornecedor de computação em nuvem e serviço de hospedagem, elogiam seu ambiente de trabalho. "O compromisso da empresa com a cultura é insondável sem estar na empresa. Todo mundo come, vive e respira a grandiosidade que damos uns aos outros", escreveu um gerente de projeto técnico em São Francisco. A empresa também garante que tudo corra bem fora do escritório. "O rack também tem um equilíbrio vida / trabalho muito bom e é muito voltado para a família. Ter que sair mais cedo para buscar seus filhos na escola de vez em quando não é problema", escreveu um engenheiro de sistemas Linux baseado no escritório da empresa em Austin.



7 4. LinkedIn

Esteja você procurando emprego, buscando os melhores talentos, criando redes ou apenas estabelecendo sua presença profissional on-line, o LinkedIn significa negócios. Lançado em 2003, o site de rede social agora possui mais de 200 milhões de membros e mais de 3.000 funcionários em todo o mundo, mas ainda mantém uma "sensação de inicialização", escreveu um especialista em desenvolvimento de vendas. Outro funcionário aprecia a influência do LinkedIn, dizendo que "é grande o suficiente para impactar o mundo, pequeno o suficiente para que você possa impactar a empresa". Todo mês, o LinkedIn concede a seus funcionários um "InDay" para interromper suas tarefas diárias e inspirar outras pessoas, tentar algo novo ou ser voluntário na comunidade.

Imagem cortesia do usuário do Flickr Mario Sundar.



8 3. Google

A Disneyland pode se chamar "O Lugar Mais Feliz da Terra", mas o Googleplex em Mountain View, na Califórnia, também está disputando esse título. Embora os funcionários possam dedicar 20% de seu tempo para trabalhar em projetos paralelos, eles dizem que a carga de trabalho é intensa - mas o que eles produzem tem um impacto global retumbante. E as comodidades são imbatíveis. Há um lava-rápido no local, serviço de lavagem a seco, conserto de bicicletas e cabeleireiro. As lanchonetes e cafés do Google oferecem uma variedade de opções que você pode comer sempre que quiser, incluindo pratos étnicos e orgânicos. Para evitar o Google 15, o campus também possui uma academia no local com aulas de ginástica, uma parede de escalada e massagens subsidiadas. Mas as vantagens não morrem quando você morre; se um Googler for falecido enquanto empregado pela empresa, seu cônjuge ou parceiro doméstico sobrevivente coletará metade de seu salário anual todos os anos por 10 anos. Isso pode aumentar, considerando que o salário médio de um engenheiro de software (baseado em 2.768 avaliações de funcionários) é de $ 113.016 e pode atingir mais de $ 275.000.



9 2. Tecnologia da Riverbed

A Riverbed Technology "mantém os dados fluindo", criando soluções de otimização de WAN. Os funcionários aplaudem o gerenciamento responsivo e a cultura corporativa colaborativa da empresa. De acordo com pesquisas da Glassdoor, 98% dos funcionários aprovam o CEO Jerry Kennelly, que fica em um cubículo exatamente como o resto deles. "A empresa oferece os melhores produtos amados pelos funcionários e clientes da empresa", observou um funcionário. Seu escritório em Sunnyvale, Califórnia, possui uma excelente sala de descanso abastecida com alimentos e bebidas gratuitos; os funcionários também dizem que a empresa promove uma festa de fim de ano.



10 1. Facebook

As pessoas adoram o Facebook e também gostam de trabalhar no Facebook. Os funcionários da rede social líder se gabam de seus colegas de trabalho, descrevendo-os como "vibrantes e brilhantes", "solidários" e "algumas das pessoas mais inteligentes do mundo" em avaliações anônimas de funcionários. Os trabalhadores também apontam para o foco da empresa no impacto. "Saber que você pode lançar um recurso hoje e que ele estará na frente de um bilhão de pessoas na próxima semana é apenas algo realmente difícil de encontrar no setor e algo que tenho o prazer de aproveitar todos os dias, "disse o engenheiro de software Ed Maia em uma entrevista ao Glassdoor. Regalias como refeições gratuitas, serviços de lavanderia e cortes de cabelo para remover o estresse da vida diária também não prejudicam.