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Vídeo: Product Overview of BambooHR Employee Self Service (Outubro 2024)
A integração do software de recursos humanos (RH) com as ferramentas de processamento da folha de pagamento ajuda a dar à sua equipe de RH a organização e a velocidade necessárias. A capacidade de supervisionar as restrições orçamentárias juntamente com as necessidades de pessoal ou interromper os pagamentos programados a ex-funcionários com apenas um clique, são apenas duas das muitas maneiras pelas quais as ferramentas de RH e folha de pagamento podem trabalhar em conjunto para otimizar as operações.
Para esse fim, a ferramenta RH da PCMag Editors 'Choice BambooHR lançou o Bamboo Payroll, um administrador e console de usuário final que oferece a todos da empresa acesso a informações sobre pagamentos, serviços fiscais e gerenciamento de deduções, entre muitos outros recursos. O Bamboo Payroll, que pode ser pré-encomendado para entrega on-line em março, pode ser adquirido como um complemento do BambooHR por US $ 25 por mês mais US $ 4 por funcionário por mês (além da sua assinatura existente do BambooHR).
"Estamos transformando a folha de pagamento em uma experiência perfeita, não apenas em um processo", disse Ben Peterson, CEO e co-fundador da BambooHR, em comunicado. "Isso significa que não há mais entrada dupla, nem erros manuais e mais tempo para focar nas coisas que realmente importam: seu pessoal".
A experiência da folha de pagamento
No console da Folha de pagamento, os usuários poderão visualizar os holerites como gráficos coloridos que enfatizam itens como impostos, deduções e pagamentos. Como mencionei anteriormente, os funcionários podem fazer login no portal de autoatendimento para ajustar suas preferências de dedução e depósito direto sem precisar entrar em contato com o RH. A interface para as configurações de pagamento é a mesma da interface BambooHR, para que as empresas não precisem treinar novamente os funcionários para aproveitar os recursos da folha de pagamento.
O Bamboo Payroll gera automaticamente W2s de final de ano para funcionários e 1099s para contratados independentes e insere automaticamente os documentos no portal de autoatendimento do funcionário no BambooHR. As empresas interessadas em estender o console para o software de planejamento de agendamento e mudança ficarão felizes em saber que o Bamboo Payroll se integra a soluções de terceiros como o Ximble.
A experiência BambooHR
O BambooHR começa em US $ 7 por funcionário por mês para um pacote que inclui um sistema de rastreamento de candidatos (AT) e gerenciamento de desempenho. Não está claro quanto o Bamboo Payroll custará como complemento ou como ferramenta independente.
Embora o BambooHR (que lidera sua classe em nosso resumo de gerenciamento de RH) cubra quase todos os aspectos das necessidades de RH da sua empresa, um dos principais ataques que tivemos contra isso foi a falta de folha de pagamento e ferramentas de agendamento pré-empacotadas. A folha de pagamento de bambu presumivelmente aborda esse vazio.
Como uma ferramenta de RH, a administração de benefícios do BambooHR permite que as empresas rastreiem pacotes de benefícios personalizados, incluindo 12 tipos de benefícios diferentes para grupos específicos de funcionários. O BambooHR inclui a opção de definir um plano de saúde de taxa variável, que permite rastrear planos com base na idade e qualquer benefício de saúde, onde cada funcionário paga uma quantia diferente e variada. Por fim, os relatórios de benefícios adicionais permitem o rastreamento de informações históricas de benefícios para uso no preenchimento de formulários compatíveis com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), como os 1095-C e 1094-C. Os relatórios de benefícios no BambooHR fornecem histórico de benefícios, incluindo elegibilidade, inscrição, cobertura e custo; todos os formulários são exportáveis.
Os recursos de gerenciamento de desempenho da ferramenta oferecem matrizes no estilo quadrante que descrevem como os funcionários estão se saindo em comparação com os colegas, separando os artistas "rock star" daqueles que são "verificados". Todo o processo é mais simples de configurar e executar do que os processos de revisão comparáveis dos sistemas concorrentes.
O BambooHR apresenta 27 integrações pré-empacotadas, incluindo o Google Drive, mas as parcerias são muito menos sexy do que alguns de seus concorrentes no espaço, e é por isso que é bom ver o Bamboo criando suas próprias ferramentas de conexão. O Bamboo ainda pode se beneficiar das integrações encontradas em outras ferramentas de RH, como vínculos com o Office 365, Salesforce ou aplicativos de compartilhamento de viagens como o Lyft. Sim, o BambooHR possui uma interface de programação de aplicativos aberta (API), o que significa que você pode integrar a ferramenta a outras ferramentas de API abertas, mas isso exige que suas equipes tenham a perspicácia técnica para fazer isso acontecer. Preferimos que a Bamboo construa essas conexões imediatamente para seus clientes. A folha de pagamento de bambu é um excelente primeiro passo.
