Vídeo: Mulheres na Computação | Camila Achutti | TEDxUSP (Outubro 2024)
Acabei de ler mais um artigo sobre a falta de mulheres em tecnologia. Foi escrito por um jornalista de tecnologia do sexo masculino e continha as razões previsíveis e clichês: eles não acham a tecnologia interessante; eles não querem trabalhar ao lado de pessoas com quem não se sentem confortáveis (interpretação: geeks do sexo masculino); falta de modelos femininos; etc etc., blá, blá, blá.
Leio esses artigos e sempre penso: "E o número de mulheres que conheço ou sigo on-line com fortes habilidades técnicas?" Parece haver muitos deles por aí.
A razão pela qual as pessoas não sabem que existem muitas mulheres que dormem, comem e respiram tecnologia é porque essas não são as mulheres mais reconhecidas na e pela indústria de tecnologia, especialmente os homens.
O ponto principal é que a maioria das mulheres reconhecidas no setor de tecnologia são: atrizes ou algum porta-voz que sabe como usar um iPhone ou pode jogar uma ou duas rodadas de Halo; CEOs ou executivos de empresas de tecnologia que comandam salários e poder o suficiente para atrair a atenção masculina (cargos que normalmente não exigem habilidades técnicas - com desculpas a Marissa Mayer); ou a moça alegre e jovem ao lado, com quem o nerd comum tem chance e tropeçou no campo do jornalismo tecnológico, que pode ser mais lucrativo do que um jornalista de questões políticas ou sociais ou colunista de sexo. As verdadeiras mulheres tecnológicas não estão recebendo tanto amor público quanto suas colegas masculinas de meia-idade, carecas e às vezes gordinhas. Sim, mesmo na indústria de mídia tecnológica.
Prova? Bem, duas das minhas mulheres técnicas favoritas são Laura Chappell e Deb Shinder. Chappell, um evangelista do Wireshark, é uma das autoridades mais definitivas na análise de pacotes de rede. Por evangelista, não quero dizer uma líder de torcida. Ela é co-fundadora da Universidade de Wireshark. Você quer saber por que sua rede está com gargalo? Laura pode dar um toque de rede nessa coisa e devolver uma análise pontual tão rapidamente que sua cabeça giraria.
Deb Shinder é o meu objetivo quando preciso de respostas concretas para o Windows Server e questões de segurança. É autora de mais de 20 livros sobre tecnologia e pode expor qualquer tópico do servidor Windows do Active Directory ao Acesso Remoto.
No entanto, sempre que me deparo com uma daquelas listas "Top Women in Tech" que aparecem com frequência on-line, geralmente é preenchida por blogueiros, celebridades ou executivos de relações públicas e marketing com títulos ambíguos, como Diretor de participação do cidadão . Onde estão os programadores, administradores de sistema, gurus de armazenamento ou engenheiros de rede?
Eles estão lá fora. Pelo menos entre as mulheres que eu sigo. Uma dessas mulheres é outra das minhas especialistas em tudo relacionado a SANs (Storage Area Networks), enquanto outra é uma administradora do Microsoft Exchange que possui excelentes costeletas de servidor de email. Há também uma desenvolvedora que eu sigo no Twitter com habilidades de codificação fria, um moicano rosa feroz e um senso de humor perverso, do qual gosto muito.
Estas são apenas as mulheres que sigo online. Na minha vida pessoal como profissional de TI, eu tinha na minha equipe e como amigas, mulheres que variavam de programadores.NET a analistas de sistemas de saúde. Certamente, não éramos um grupo tão único?
No entanto, há poucas vezes em que vi uma das mulheres acima mencionadas e outras mulheres com habilidades tecnológicas tradicionais em qualquer uma das listas "Top Most Women in Tech". Eles simplesmente não parecem atrair as mesmas mídias sociais após a aprovação frenética e masculina de mulheres que considero mais imersas no lado pouco qualificado da tecnologia: marketing, relações públicas e mídias sociais. Tampouco têm legiões de seguidores de mulheres artistas que brincam, Instagram, Vine ou usam um iPhone ou homens com quem compartilham o mesmo conhecimento técnico. Quando as mulheres mergulham em áreas de tecnologia fora das habilidades sociais e entram em áreas mais difíceis, os homens podem achar isso mais ameaçador para seu próprio valor e conjunto de habilidades. Assim, essas mulheres não recebem tanto burburinho online.
Então, sim, existem mulheres em tecnologia. E há muitos, embora ainda não suficientes. Por bastante, quero dizer que não há mulheres suficientes que possam ajudar a construir uma infraestrutura de nuvem ou rede virtualizada. Ou, pelo menos, aqueles que podem ou que têm outras habilidades técnicas são frequentemente colocados nas sombras pelos mesmos homens que lamentam que "não há mulheres suficientes em tecnologia", ao mesmo tempo em que dão elogios técnicos a algum artista que pareça bonito uma camiseta "Eu posso chutar sua bunda no halo".
