Organize-se: como encontrar trabalhos remotos

Muitas pessoas desistiriam de seus deslocamentos e trajes profissionais se conseguissem encontrar o emprego certo que lhes permitisse trabalhar em casa. Apesar do trabalho remoto se tornar mais comum nas últimas duas décadas, as postagens que anunciam especificamente trabalhos remotos ainda são raras entre as milhares de outras listagens em que uma busca de emprego pode aparecer. Como você pode encontrar um emprego que não exija que você entre no escritório? Esta peça lhe dará algumas dicas para começar.

Além das boas redes à moda antiga (o que pode ser difícil de fazer com funcionários remotos, que, por definição, não estão agrupados em nenhum local em particular), existem três maneiras principais de encontrar trabalhos remotos. Você pode:

1. Procure nos quadros de tarefas comuns usando os filtros certos.
2. Pesquise amplamente usando as palavras-chave certas.
3. Segmente empresas totalmente remotas, seguindo suas listas de empregos.

O que é trabalho remoto?

Primeiro, no entanto, pode ser útil explicar exatamente o que queremos dizer com trabalho remoto. O trabalho remoto assume várias formas. Você precisa entender essa variedade para procurar o tipo certo de trabalho para você.

Algumas organizações se autodenominam "100% remotas". Essas empresas não têm espaço de trabalho físico e todos os funcionários trabalham em casa ou em outro local de sua escolha. Sua sede oficial pode ser nada mais que uma caixa de correio. As organizações que operam 100% remotamente geralmente têm funcionários espalhados por vários fusos horários ao redor do mundo.

Depois, há organizações que adotam uma abordagem mais mista. Você pode encontrar uma empresa que aluga espaço para escritório, que alguns de seus funcionários usam diariamente ou ocasionalmente. Essas mesmas equipes podem ter outros funcionários 100% remotos, dependendo da posição ou das circunstâncias da vida.

Trabalhos freelancers e contratados geralmente são remotos, embora as pessoas nem sempre os agrupem com outros trabalhadores remotos. Freelancers e contratados estão em uma posição única, pois não são funcionários assalariados em período integral. Normalmente, eles não recebem benefícios da empresa e são responsáveis ​​pelo pagamento de seus impostos, e não pelo empregador na retenção. Se você deseja ter um trabalho flexível que não o vincule a um local físico, não descarte esse tipo de trabalho remoto.

Use painéis de tarefas em sua pesquisa

Em qualquer busca de emprego, ajuda a lançar uma ampla rede. Procure nos principais sites de emprego on-line, como LinkedIn e Indeed.com, bem como sites específicos para posições remotas, trabalho flexível e shows freelancers. Alguns sites específicos de controle remoto são:

• Remote.co
• Pangian
• WeWorkRemotely
• A musa
• FlexJobs

Dependendo do seu campo, você pode encontrar outras fontes on-line de trabalhos e posições remotas. Por exemplo, o GitHub possui uma seção de trabalhos abundante para programadores de computador. Os designers gráficos podem promover seus portfólios enquanto procuram shows no Dribble.

Nos principais quadros de tarefas, você encontrará que "remoto" ou alguma variação dele agora é uma opção que você pode inserir para o local. O LinkedIn usa a palavra "remoto". Indeed.com aceita "remoto" e "em casa". O Glassdoor especifica "Remoto (Trabalho em casa), EUA" e "Virtual (Trabalho em casa), EUA". Cuidado para que o preenchimento automático não o envie para empregos em Remote, Oregon, que, na verdade, é uma cidade real.

Ao examinar os resultados, verifique se algum local adicional aparece nas posições que lhe interessam. Leia a descrição do trabalho minuciosamente e com cuidado. Alguns trabalhos remotos exigem que você esteja a um dia de viagem de um escritório físico, onde talvez seja necessário mostrar seu rosto de vez em quando. Ou você pode ter que trabalhar horas semelhantes a uma equipe em um fuso horário específico.

Use palavras-chave também

"Remoto" não é a única palavra que o levará a um trabalho de trabalho de qualquer lugar. Algumas indústrias ainda usam os termos virtual e teletrabalho. Conversei com Kanika Tolver, uma treinadora de carreira e autora que escreveu sobre trabalho remoto para Glassdoor.com. Ela observou que outras palavras-chave incluem trabalho em casa, teletrabalho, trabalho em casa e freelance.

Você pode usar essas palavras-chave para pesquisar quadros de empregos ou a Internet de maneira mais ampla, mas eles não são estritamente intercambiáveis.

Como mencionado, os cargos de freelancer e de contrato geralmente são remotos, mesmo que uma lista de empregos ou solicitação de envio não mencione isso. Remoto ou flexível parcial geralmente significa que você pode trabalhar remotamente por períodos de tempo ou ocasionalmente, como toda segunda e sexta-feira. Pode ser necessário que você apareça regularmente para encontrar algo no local, como reuniões com clientes ou treinamento presencial. Virtual geralmente significa a mesma coisa que controle remoto em tempo integral. As agências governamentais normalmente ainda se referem ao trabalho remoto como telecomutação.

Alguns outros termos para trabalho remoto caíram em desuso. Se você vir "e-commuting", pode ser um sinal de que a organização está fora de contato. O termo "indústria caseira" também caiu em desuso, embora você ainda possa ouvi-lo em alguns setores manufatureiros.

Segmentar empresas totalmente remotas

Outra estratégia para conseguir um emprego totalmente remoto em tempo integral é encontrar e acompanhar empresas totalmente remotas. Depois de encontrar uma organização atraente para você, siga-a nas mídias sociais e envolva-se quando for apropriado. Se eles tiverem um produto ou serviço público, use-o.

Quando as posições estiverem disponíveis, você ouvirá sobre isso primeiro. Aplique-se a qualquer coisa remotamente interessante para você, mas saiba que você está competindo contra um grupo muito mais amplo de candidatos do que seria se o trabalho tivesse restrições geográficas.

Algumas empresas que são totalmente remotas ou adotam o trabalho remoto são:

• Automattic
• Doist
• FlexJobs
• Hubstaff
• Zapier

O trabalho remoto é adequado para você?

Trabalhar remotamente não é para todos. É preciso disciplina para encontrar o equilíbrio certo entre trabalho e tempo pessoal. Para pessoas que preferem trabalhar em solidão ou precisam de um horário flexível, no entanto, pode ser uma situação ideal.

Aqueles de nós que trabalham remotamente se deleitam com as conveniências que obtemos dele. Não há nada como lavar roupas durante o almoço ou quase sempre estar disponível para deixar um técnico de serviço entrar em sua casa. As pessoas que não gostam disso geralmente perdem as interações sociais com os colegas, acham difícil aderir a uma agenda autoimposta e vêem muitas das conveniências como distrações.

Se você está preparado para o trabalho remoto, pode até ser mais produtivo do que quando está em um escritório. Um estudo realizado em um call center descobriu que um grupo auto-selecionado de funcionários que trabalhava em casa em tempo integral atendia 13, 5% mais chamadas do que as pessoas que permaneceram no escritório.

Conseguir um trabalho remoto é difícil. Esses trabalhos são altamente competitivos em parte porque os trabalhadores remotos não se restringem a estar em um local físico. Isso significa que o pool de candidatos é profundo. Além disso, apesar das evidências anedóticas de que o trabalho remoto está aumentando, a parcela de trabalhadores empregados em período integral que realizam algum trabalho em casa permaneceu relativamente estável entre 2009 e 2017, de acordo com a American Time Use Survey.

Depois de iniciar uma pesquisa de trabalho remoto, você também precisará de dicas e truques para obter uma entrevista remota. Vou cobrir os da coluna da próxima semana. Enquanto isso, se você estiver procurando trabalho, tente também ler a história do PCMag sobre as habilidades do Alexa que podem ajudá-lo a encontrar um emprego.