Organize-se: perfis profissionais online

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• Organize-se: perfis profissionais online
• Como controlar seus perfis online

Recém-formados e candidatos a emprego enfrentam muita confusão sobre o que fazer com seus perfis de redes sociais online. Alguns acham que suas contas no Facebook devem ser privadas e, portanto, ocultas inteiramente aos possíveis empregadores. Outros acreditam que a Internet alcançou um estágio "vale tudo" em que as pessoas simplesmente precisam aceitar que os indivíduos tenham uma vida social diferente da vida profissional. Outros ainda consideram que os perfis on-line permitem que eles sejam vistos como pessoas reais, complexas e multifacetadas - muito mais do que a pessoa transmitida em um currículo.

Este artigo Get Organized visa ajudá-lo a entender o potencial positivo e negativo de seus perfis de redes sociais on-line como candidato a emprego, além de fornecer dicas e truques para maximizar o bem e minimizar o mal.

Eles estão indo para o Google You!

Sempre presuma que, ao se candidatar a um emprego, o possível empregador fará uma pesquisa on-line pelo seu nome. Eles estão indo para o Google!

Você sabe o que eles vão aparecer?

Faça uma pesquisa online pelo seu próprio nome. Em seguida, procure novamente entre aspas. Em seguida, tente novamente com o nome ou abreviação da sua cidade (NYC, SF, CHI, LA etc.) também. Agora tente com alguma palavra-chave sobre a profissão que você deseja, como o cargo ("programador" ou "escritor", por exemplo) ou campo ("marketing", "recursos humanos"). O objetivo deste exercício é que você aprenda o que acontece quando outras pessoas o pesquisam online.

Provavelmente, você encontrará uma página no Facebook, que pode ou não pertencer a você. Mas aí está. Você também pode encontrar blogs mantidos no passado, sites e informações relacionadas a escolas, além de outros resultados de redes sociais do LinkedIn, Twitter e Google+.

O truque, então, é controlar os resultados. Quando você ou a pessoa que realiza a pesquisa vasculhar os resultados, eles farão chamadas instantâneas sobre se cada item é de fato uma representação de você e, quando a resposta for sim, eles farão um segundo julgamento sobre o resultado. diz sobre você. É por isso que você precisa controlar os resultados e gerenciar o que as pessoas encontram.

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Efeitos positivos e negativos da sua presença online

Os potenciais efeitos negativos das redes sociais online para quem procura emprego são bastante claros. Se os empregadores em potencial virem fotos de você fazendo coisas vergonhosas ou textos imaturos e pouco profissionais publicados, eles o rejeitarão imediatamente. Por que alguém se daria ao trabalho de entrevistar um candidato que causa uma primeira impressão tão ruim? A contratação é um processo muito caro. Ninguém quer perder tempo considerando um candidato que não vai dar certo.

Por outro lado, sua presença on-line tem o potencial de mostrar a sua melhor luz, se você a usar corretamente. Dá a você a oportunidade de contar uma história mais abrangente sobre quem você é, o que sabe e as experiências que o moldam.

Um conselho que sempre ouço sobre o currículo e a redação de cartas de apresentação é adicionar alguns fatos interessantes sobre você, geralmente no final, na possibilidade de alguém do comitê de contratação A) achar interessante, B) valorizá-la para alguns razão desconhecida para você, ou C) compartilha essas coisas em comum com você (e, em algum nível, sente um pouco de parentesco com você). Esses fatos interessantes podem variar de hobbies a associações e associações.

Com um currículo e uma carta de apresentação, você tem um espaço muito limitado para compartilhar petiscos interessantes sobre si mesmo, além de suas habilidades e experiências essenciais. Mas online, você tem muito espaço para contar o resto da história. Se um potencial empregador estiver interessado em um de seus fatos, ele continuará aprendendo sobre você - o que é uma coisa muito boa (desde que você mantenha seus perfis limpos de qualquer informação embaraçosa ou ilegal). Publique sobre seus hobbies e interesses, mas eu recomendaria não escrever tanto sobre suas crenças políticas e religiosas, a menos que essas coisas sejam aplicáveis ​​à sua linha de trabalho.- Próximo: Como controlar seus perfis on-line>