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As mulheres da indústria da tecnologia têm se manifestado sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres, assédio sexual e misoginia. Mas poucos expressam essas e outras opiniões no palco nas principais conferências de tecnologia.
A Conferência RSA de abril tem apenas uma mulher em seu painel de oradores. Essa mulher, Monica Lewinsky, tem uma mensagem vital sobre privacidade digital. Mas o restante dos 21 palestrantes e moderadores da conferência são homens. Os organizadores da RSA dizem que a programação não foi finalizada e que estendeu convites para as mulheres, mas também atribuiu parte da culpa à falta de mulheres na segurança cibernética em geral.
No entanto, dias após o início das críticas da RSA, o diretor de segurança do Facebook, Alex Stamos, e a diretora de engenharia do Google, Parisa Tabriz, organizaram o OUR Security Advocates, uma conferência com principalmente participantes do sexo feminino.
Isso lembra a programação masculina da CES há dois meses. Depois de um protesto, a Consumer Technology Association (CTA), que administra o programa, adicionou poucas mulheres a um painel existente. A vice-presidente sênior do CTA, Karen Chupka, disse que o incidente foi lamentável, mas apontou para um "número limitado de mulheres" que ocupam posições altas o suficiente para dar uma palestra na CES. Não importa que o próprio CTA determine esses critérios. Até então, a mensagem estava clara e a CMO do Twitter, Leslie Berland, havia criado o #HereWeAre, um painel de oradoras em seu próprio evento na CES.
A existência desses painéis de conferência adjacentes refuta as reivindicações dos organizadores. Sim, há uma escassez de mulheres em tecnologia, mas as que estão nela estão ansiosas para participar de painéis que apresentam outras mulheres.
Os organizadores da conferência precisam parar de confiar em desculpas preguiçosas e examinar por que as mulheres podem recusar-se a participar de seus eventos. Tal reflexão pode ter salvado a Conferência Norte-Americana de Bitcoin, que realizou seu evento oficial de networking em um clube de strip de Miami, o merecido opróbrio recebido.
Todas as conferências técnicas devem ter um código de conduta. Entre as muitas histórias de #MeToo estão as de mulheres sendo assediadas sexualmente nesses eventos. Estabelecer expectativas sobre como os participantes da conferência devem se comportar e agir quando as regras forem violadas ajudaria bastante as mulheres a se sentirem bem-vindas. A animadora da Web Rachel Nabors deixa claro em seu site que ela não falará em uma conferência que não possui uma. A CES, a maior feira do setor, não tem esse código.
Acabar com "bebês de cabine" é outra obrigação. A contratação de modelos para aparecer ao lado de um produto como acessório impede as mulheres de comparecerem e cria um cenário para os homens procurarem mulheres enquanto conversam sobre negócios. Essa dinâmica assustadora não tem lugar em um ambiente profissional.
Ao adotar essas medidas, os organizadores da conferência estariam realmente ouvindo as mulheres e abririam a porta para algumas mulheres muito dignas colocarem painéis para que outras também os ouvissem.
