Índice:
- 5G, o assassino de emprego
- A tecnologia precisa criar não apenas empregos, mas trabalhadores
- Gibson vs. Star Trek
Vídeo: What is 5G? | CNBC Explains (Outubro 2024)
Meu motorista de táxi em San Diego tinha um plano. Ele estava se mudando para Laredo para voltar para caminhões de longa distância. Ele trabalhou duro por 10 anos, economizou algumas centenas de dólares e se aposentou no México. Fiz as contas: isso o colocou por volta de 2028. Ele pode fazê-lo antes que todos os trabalhos de transporte rodoviário desapareçam.
"Será tão significativo quanto a mudança causada pela eletricidade e pelos automóveis. Há várias indústrias que podem mudar: fabricar primeiro, informações e comunicações em segundo, e atacado e varejo é o número três", disse ele.
O varejo, por exemplo, será transformado pela realidade aumentada e virtual, eliminando a necessidade de experimentar as coisas - ou experimentá-las - pessoalmente.
"Sempre haverá uma transformação dos modelos de negócios", disse Amon. "É difícil para nós prever todos os modelos de negócios que estarão no topo do 5G". Mas, de acordo com um estudo da IHS, as redes onipresentes de alta velocidade e baixa latência criarão US $ 12 trilhões em bens e serviços relacionados até 2035, disse ele.
5G, o assassino de emprego
Todos esses novos modelos de negócios, para mim, sinalizam os antigos que estão indo embora. Veículos autônomos eliminarão motoristas de caminhão e táxi. O Bureau of Labor Statistics conta com 1, 8 milhão de empregos em caminhões, a US $ 40.000 por ano. Se foi. Motoristas de táxi: 233.700 empregos a US $ 23.510 por ano, desaparecidos. Isso é apenas de veículos autônomos.
O conceito de supermercado Go da Amazon promete lojas sem caixa. São 3, 4 milhões de empregos perdidos, provavelmente compensados por um aumento menor dos guardas de segurança. E se estamos comprando com realidade aumentada e virtual, talvez nem precisemos desses guardas, pois as fachadas das lojas ficam escuras em todo o país.
Bill Gates diz que os armazéns serão afetados pela automação em um futuro próximo; isso significa até 200.000 "movimentadores de frete, estoque e material" fora do trabalho, de acordo com o BLS, e essas pessoas provavelmente não têm educação para se tornar desenvolvedores de aplicativos.
Mesmo antes do 5G entrar em ação, veremos os robôs substituir muitos dos 2, 5 milhões de representantes de atendimento ao cliente neste país. Esses empregos não exigem muita educação, mas forças de trabalho com maior escolaridade também serão atingidas.
A telemedicina e a teleducação VR permitirão às companhias de seguros e empresas educacionais obter maiores lucros cortando funcionários. Ainda precisaremos de médicos e professores, mas teremos menos, pois as novas tecnologias permitem que cada trabalhador sirva mais pessoas. Existem talvez 3 milhões de professores, 1, 5 milhão de professores universitários e provavelmente cerca de um milhão de médicos e assistentes de médicos por aí. Esses trabalhos podem ser substituídos por manipuladores de máquinas com menos qualificação e salários mais baixos.
Os aumentos de produtividade impulsionados pela automação já devastaram os trabalhos de fabricação. De acordo com um relatório da Ball State University, em Indiana, "quase 88% das perdas de empregos na fabricação nos últimos anos podem ser atribuídas ao crescimento da produtividade… Se tivéssemos mantido os níveis de produtividade de 2000 e os aplicado aos níveis de produção de 2010, teríamos exigido 20, 9 milhões de trabalhadores de manufatura. Em vez disso, empregamos apenas 12, 1 milhões ", afirma o estudo.
Então, como é uma sociedade expulsa do trabalho por robôs? Se você olhar para as nossas antigas cidades siderúrgicas, está deprimido, viciado em drogas e implorando por um retorno ao passado. Mas maior eficiência significa que esses empregos anteriores nunca mais voltarão. De acordo com o Instituto Americano de Ferro e Aço, são necessários cerca de um quinto da mão-de-obra para produzir uma tonelada de aço agora em comparação ao início dos anos 80. Agora, esses tipos de cortes de trabalho direcionados à automação estão atingindo o ponto de óleo.
A Amon chamou especificamente Uber, Lyft, Postmates e outras startups de economia de gig como os principais novos centros de emprego habilitados pela 4G. Ele está certo, mas essas são histórias de advertência, tanto quanto qualquer outra coisa. A Uber e a Lyft optam por não participar do sistema de saúde financiado pelo empregador em um momento em que nossa sociedade não pode concordar em como substituir o sistema de assistência médica financiado pelo empregador. Seus motoristas atualmente confiam nos mercados baseados na ACA, que o atual Congresso prometeu erradicar.
Lembro-me de vários motoristas do Uber com quem conversei que descreveram longos e difíceis dias de trabalho por US $ 9 a 12 por hora após as despesas. ("Depois das despesas" é fundamental aqui.) Isso corresponde a análises independentes de motoristas do Uber que lucram cerca de US $ 24.000 após as despesas, que não pagam o aluguel em áreas metropolitanas de alto valor imobiliário. Os motoristas não estão migrando para o Uber porque é um ótimo trabalho. Eles estão se concentrando nisso porque é qualquer trabalho, o que é melhor do que nenhum trabalho.
O argumento capitalista do consumidor para a produtividade impulsionada pela tecnologia é que eleva o padrão de vida de todos, diminuindo o preço dos produtos. (O mesmo argumento vale para a imigração de baixos salários ou para os baixos salários em geral; você pode escolher o seu bicho-papão.) Mas caixas Roku e Chromebooks de baixo preço não ajudam se os empregos disponíveis para muitas pessoas pagam tão mal que podem suprir as necessidades básicas de comida, moradia, saúde e educação. Ou se os trabalhos em seu nível de habilidade não estiverem disponíveis.
Ou seja, a menos que a tecnologia avance.
A tecnologia precisa criar não apenas empregos, mas trabalhadores
O 5G criará empregos, é claro. Haverá milhões de empregos construindo e mantendo as redes e milhares de empregos construindo e mantendo as máquinas. Haverá ocupações em que nunca pensamos, criando conteúdo e aplicativos que não podemos imaginar. A maioria exigirá habilidades, algumas das quais ainda não foram inventadas.
Para usar um exemplo de minha própria vida, estou trabalhando em uma série de histórias baseadas em dados sobre o uso da banda larga. Os mecanismos de coleta de dados e as ferramentas de relatório para essa história não existiam há 10 anos. Os cientistas e jornalistas de dados são um campo em crescimento, misturando narrativas, programação e estatísticas.
Ryan Gorostiza, da Qualcomm, disse que a empresa espera que o 5G crie 22 milhões de empregos em todo o mundo apenas na construção e manutenção das redes. Muitos deles estarão fora dos EUA, então devemos esperar muito menos empregos do que isso, mas haverá empregos. O que a indústria de tecnologia está fazendo para garantir que os futuros taxistas e caixas de varejo saibam como fazer esses trabalhos quando não têm tempo ou dinheiro para voltar à escola?
"Vimos essas revoluções tecnológicas muitas vezes, e elas exigem uma mudança nas habilidades da força de trabalho", disse Gorostiza. "O 5G pode facilitar a pesquisa, porque fornece acesso."
Muita energia da educação tecnológica entra no pipeline. As meninas que codificam não podem ajudar mulheres de 40 anos que foram demitidas e precisam de novas habilidades enquanto também apóiam suas famílias. Como sociedade, somos muito, muito ruins em transmitir novas habilidades aos trabalhadores existentes. Como a tecnologia pode garantir que os trabalhadores tenham as novas habilidades necessárias? As empresas precisam começar as escolas? Eles precisam se unir e oferecer treinamento geral para os trabalhadores em potencial, não apenas para os existentes? Como eles garantem que esses trabalhadores não passem fome enquanto aprendem? O sucesso das empresas alemãs pode nos mostrar algumas soluções para a re-qualificação, se nossas empresas estiverem dispostas a investir em estágios que incluem despesas de vida dos trabalhadores enquanto aprendem.
Há também o problema das pessoas que simplesmente não mudam. A CBC informou sobre como os homens em indústrias em declínio não querem aceitar empregos "femininos" em indústrias em crescimento, como a área da saúde. Afaste-se da política de gênero aqui e verá que há uma certa classe de homens que realmente não gosta quando não há empregos culturalmente dignos, principalmente físicos. Antes de expulsá-los, lembre-se de que eles votam e com raiva.
Estamos vendo um resultado desses eleitores irritados agora. Por cerca de uma década, a indústria de tecnologia se apóia na imigração qualificada para compensar os EUA que não produzem as habilidades necessárias. Isso está prestes a ser cortado por aqueles eleitores irritados, que estão dizendo: "se não conseguirmos emprego, ninguém conseguirá". Infelizmente, a raiva deles não é suficientemente coerente para exigir não apenas empregos, mas habilidades. Mas ficarei animado se esse choque despertar o mundo da tecnologia para o fato de que ele precisa assumir um papel mais ativo ao dar aos trabalhadores americanos as habilidades necessárias para ter sucesso no futuro.
Bill Gates está preocupado com isso. Em uma entrevista ao Quartz, ele propõe um "imposto de robô" para financiar a requalificação e melhorar a renda de indústrias de baixa renda e centradas no ser humano, como atendimento domiciliar a idosos, presas em um ciclo em que há muito pouco dinheiro para gastar. vá por aí. O bilionário Mark Cuban concorda. Contar com o governo para resolver problemas criados pela indústria de tecnologia está apenas passando a bola. É pedir a alguém para limpar sua bagunça. Isso não é legal. A tecnologia está criando esses problemas; A tecnologia precisa fazer um esforço de boa fé para resolvê-los.
Gibson vs. Star Trek
Se alcançarmos um novo equilíbrio de empregos em um mundo autônomo de 5G, estará bem abaixo do pleno emprego? Ou os empregos disponíveis serão principalmente de salário tão baixo que não podem pagar pelas despesas básicas de vida? Nesse caso, a base básica de nossa sociedade - de que você trabalha para conseguir um salário para sobreviver - fica quebrada. Então, o setor de tecnologia pode precisar impulsionar soluções radicais como a renda básica universal, para que os americanos não morram de fome quando a maioria dos trabalhos é feita por robôs.
Que tipo de cultura o 5G criará, subempregado e super conectado? Serão como as distopias de Ready Player One, de Ernest Cline, e The Peripheral , de William Gibson, onde nos retiramos para mundos virtuais brilhantes porque nosso reino físico se desintegra com negligência e depressão? Serão os mendigos de Nancy Kress na Espanha , divididos em produtivos "burros" e uma massa de "fígados" agressivos que alimentam pão e circo pelos seus votos? Ou será o mundo pós-escassez geralmente agradável dos anos 2100 em Star Trek ? (Lembre-se, porém, que o mundo agradável foi precedido por 50 anos de caos e guerra.)
O setor de tecnologia está criando o problema. Tem as respostas possíveis. Ele tem o poder de mudar o mundo. O tempo está passando. Nós temos dez anos.
