Um fanfarrão e outros US $ 1 por ano

Vamos, como nação, agora derramar uma lágrima comunitária por Mark Zuckerberg. O CEO de 29 anos certamente caiu em tempos difíceis. De acordo com um documento regulamentar da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA, a remuneração de Zuckerberg em 2013 como executivo-chefe da rede social em expansão transformou-realidade-virtual-fabricante-cum-IP-no-mundo-em-desenvolvimento não foi suficiente para obtê-lo um item fora do menu do McDonald's em dólar (quando você inclui imposto sobre vendas e também o fato de o McDonald's estar).

De fato, o salário de Zuck em 2013 caiu US $ 503.204 em sua remuneração base de 2012. Mas, antes de iniciar uma campanha no Kickstarter para garantir que Zuck encontre animais suficientes para abater e consumir, considere que a remuneração total de Zuckerberg no ano passado ainda era de US $ 653.165 (incluindo seu salário base de US $ 1), que abrangeria coisas como aviões particulares, segurança e restauração.

Certamente US $ 653 mil não são nada para se esgueirar, mas devem ser justos em relação aos US $ 1, 99 milhões em compensação total que Zuckerberg levou para casa em 2012, quando a empresa foi aberta (também não devemos esquecer que ele continua sendo a 22ª pessoa mais rica do mundo com uma fortuna baseada principalmente em ações de US $ 27 bilhões).

Ainda assim, é tudo um pouco de relações públicas que subtilmente implica que a pessoa no topo com todo o dinheiro do mundo se importa tanto com sua empresa e produto que está disposta a fazê-lo praticamente de graça. É tudo bobagem, no entanto, você não pode colocar um preço nesses tipos de óptica.

É claro que Zuck não é o primeiro executivo-chefe a optar por um salário de um dólar. Recentemente, o ex-prefeito do bilionário Mike Bloomberg manteve Nova York funcionando em troca da compensação de uma lata de refrigerante, assim como o ex-governador do milionário Arnold Schwarzenegger por seu tempo no comando da Califórnia.

Na verdade, Zuckerberg está longe de ser o primeiro CEO de tecnologia a fazer um acordo desse tipo. Aqui está um pequeno resumo de outras luminárias de tecnologia do passado que receberam 100 centavos por um ano de trabalho.

1 Steve Jobs

O falecido CEO da Apple recebia apenas US $ 1 por ano. No entanto, a empresa cobriu grande parte de suas despesas de viagem e moradia (incluindo US $ 1, 1 milhão apenas para despesas de avião particular nos últimos três anos de sua vida).



2 Sergey Brin e Larry Page

Os co-fundadores de uma das maiores empresas do mundo optaram por uma remuneração básica anual de US $ 1 desde que o Google tornou-se público há 10 anos. Mas lembre-se de que os dois continuam sendo os maiores detentores de ações da empresa e que cada um vale mais de US $ 20 bilhões.



3 Larry Ellison

Nos últimos três anos, o CEO da Oracle, Larry Ellison, aceitou apenas US $ 1 em salário-base anual e, no ano passado, até recusou um bônus de desempenho de US $ 1, 2 milhão, pois a empresa não cumpria suas metas financeiras internas. No entanto, Ellison ainda recebeu um pacote de US $ 78, 4 milhões em 2013, que veio principalmente na forma de opções de ações.

Imagem: Oracle Corporate Communications



4 Marc Pincus

No ano passado, o executivo-chefe da Zynga reduziu seu salário base anual para US $ 1 antes de se afastar alguns meses depois. Ele ainda permanece como diretor de produtos da Zynga e presidente do conselho.



5 Eric Schmidt (em 2006)

Em 2006, Eric Schmidt (então CEO do Google) pagou, como Larry e Sergey, um salário anual de US $ 1. No entanto, 2013 Eric Schmidt (atualmente presidente executivo) dobrou recentemente seu salário de 2012 para US $ 19, 3 milhões em 2013. Esse ganho inesperado veio principalmente na forma de concessão de ações.

Imagem: Bloomberg TV



6 Elon Musk

No ano passado, o CEO da SpaceX, o pensador Hyperloop, e o mais próximo que temos de um vilão do James Bond na vida real, Elon Musk era membro do clube de US $ 1 em seu papel como CEO da Tesla. Mas não devemos nos preocupar muito com Elon, pois ele ainda conseguiu arrecadar US $ 4, 3 milhões em remuneração baseada em ações por seu trabalho no próximo Tesla Model X.



7 Meg Whitman

Desde que assumiu o comando da Hewlett-Packard em 2011, Meg Whitman recebeu um salário-base anual de US $ 1 (é claro que, ao longo do caminho, ela ainda arrecadou milhões em benefícios e compensações relacionados). No entanto, no início deste ano, a HP decidiu que Whitman merecia um aumento de 1.500.000 por cento no salário-base, enquanto ela continuava a administrar os recentes avanços da empresa.

Imagem: Meg Whitman para governador / Flickr